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電監(jiān)會工程師吳疆說，考慮到煤炭價格的上漲，中國雖然也像其他一些國家一樣，公布了“煤電聯動”價格傳導的政策，但在實際執(zhí)行中政府有關部門卻一再人為滯后。新一輪電力體制改革以來，中國的煤炭價格追隨市場出現了2.5倍以上的增長，而電力銷售價格僅僅增長了30％—40％，電價增長幅度只有煤炭漲價幅度的15％左右。
6月18日，中電投集團黨組書記、總陸啟洲，黨組成員、副總余德輝、基建總工程師夏忠和新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢，自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席努爾·白克力、自治區(qū)黨委*、自治區(qū)副主席庫熱西·買合蘇提，自治區(qū)政協(xié)副主席、經信委主任王永明，自治區(qū)政協(xié)副主席、發(fā)改委主任劉晏良出席了中電投新疆能源化工集團有限責任公司揭牌儀式。陸啟洲、努爾·白克力共同為公司揭牌，庫熱西·買合蘇提主持儀式。
6月20日，記者從江西省電力公司2012年迎峰度夏新聞發(fā)布會上獲悉，今年用電緊張形勢有所緩解，但迎峰度夏發(fā)供電平衡問題仍然存在。據預測，江西電網今年度夏統(tǒng)調zui大用電負荷1500萬千瓦，其中7月為1400萬千瓦，8月為1500萬千瓦，9月將達1300萬千瓦。夏季統(tǒng)調zui大用電負荷同比增長10.5%。在夏季用電zui高峰，江西仍存在100萬千瓦的電力缺口。如果水電來水、電煤供應不正常及發(fā)生機組非停和網供減少的情況，電力供應缺口有可能將進一步加大。
一線班組難以留住人才，技能人員紛紛想轉到管理崗，這一現象即將得到改變。在醞釀近2年時間后，《南方電網公司技能專家管理辦法》（以下簡稱《辦法》）近日出臺，技能人員將有了暢通的成長通道，只要業(yè)務能力和業(yè)績達到相關要求，可以受聘為公司的技能專家；技能專家的選聘將立足班組，其中，特級技能專家的崗級將達正處級。今年下半年，南方電網公司將啟動*50名技能專家選聘活動。
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